Статут закладу освіти

                                                                                                                            ЗАТВЕРДЖЕНО:

                                                                                                    рішенням сесії Новопільської

                                                                                                    сільської ради

                                                                                                    від 24 грудня 2020 р.№ 27 – III/VΙΙΙ

                                                                                                    Новопільський сільський голова

                                                                                                    ____________О.В.БОНДАРЕНКО

СТАТУТ

Комунального закладу «Заклад

дошкільної освіти  (ясла-садок) «БАРВІНОК»

загального розвитку

с. Новий Шлях »  Новопільської  сільської ради

( нова редакція )

Код ЄДРПОУ 34919136

2021р.

РОЗДІЛИ СТАТУТУ

Розділ I. Загальні положення закладу дошкільної освіти ……………..…………3

Розділ II. Комплектування закладу дошкільної освіти ……………..……………4

Розділ III. Режим роботи закладу дошкільної освіти .…………………..………..5

Розділ IV. Організація освітнього процесу……………………………..…………6

Розділ V. Організація харчування дітей у закладі дошкільної освіти …….…….6                  Розділ VI. Медичне обслуговування дітей………………………………………... 7

Розділ VII. Учасники навчально-виховного процесу………………...…….…..…7

Розділ VIII. Управління закладом дошкільної освіти ………………….……....... 10

Розділ IX. Майно закладу дошкільної освіти …………………………..………..13

Розділ X. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти ….…14

Розділ XI. Міжнародне співробітництво ………………………………………….15

Розділ XII. Контроль та діяльність закладу дошкільної освіти …………….…...15

Розділ XIII. Припинення діяльності закладу дошкільної освіти …………….… 16

Розділ XIV. Зміни до установчих документів……………………………….….... 16

І. Загальні положення

1. Комунальний  заклад «Заклад дошкільної освіти (ясла-садок) «Барвінок»  загального розвитку с.Новий Шлях» Новопільської сільської ради Криворізького району Дніпропетровської області (далі – заклад дошкільної освіти) є закладом дошкільної освіти, заснований на комунальній формі власності та є неприбутковою установою та правонаступником Комунальний заклад «Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) «Барвінок» Криворізької районної ради Дніпропетровської області.
2.  Повна назва закладу дошкільної освіти «Заклад дошкільної освіти (ясла-садок) «Барвінок»  загального розвитку с. Новий Шлях» Новопільської сільської ради Криворізького району Дніпропетровської області           

 Скорочена назва  закладу дошкільної освіти -  ЗДО  «Барвінок» с.Новий Шлях.

          1.3.   Місце знаходження дошкільного закладу: 53080, Дніпропетровська обл., Криворізький район, с. Новий Шлях,  вул.Меліоративна, буд.45-А, т. (0564) 477-69-20., E- mail: barvinok - dnz@i.ua,   

1.4. Засновником закладу дошкільної освіти є Новопільська сільська рада Криворізького району Дніпропетровської області (надалі – Засновник).

1.5.   Заклад дошкільної освіти у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими законодавчими актами, актами Президента України, Кабінету Міністрів України,  наказами МОН, інших центральних органів виконавчої влади, рішеннями місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, Положенням про дошкільний навчальний заклад, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.03.2003 №305, Бюджетним кодексом України,  даним Статутом.

1. Заклад дошкільної освіти є юридичною особою, має гербову печатку і штампи, бланки встановленого зразка, реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства.
2. Головною метою закладу дошкільної освіти є забезпечення реалізації  права дітей на здобуття дошкільної освіти, створення умов  для їх фізичного, розумового і психологічного розвитку, корекціїпсихологічного і фізичного розвитку та  оздоровлення. 
3.  Діяльність закладу дошкільної освіти направлена на реалізацію основних завдань дошкільної освіти: забезпечення різнобічного розвитку дітей, збереження та зміцнення їх фізичного та психічного здоров’я; формування особистості, розвиток творчих здібностей та нахилів; забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту; надання комплексної педагогічної, психологічної допомоги дітям, які потребують  корекції фізичного та (або) розумового розвитку; надання методичної і консультаційної   допомоги   сім'ям; надання інших освітніх та побутових послуг, що не суперечать чинному законодавству.
4. Заклад дошкільної освіти самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавст­вом, Положенням та даним Статутом.  
5. Заклад дошкільної освіти несе відповідальність перед особою, сус­пільством і державою  за:  реалізацію головних завдань дошкільної освіти,  визначених  За­коном України «Про дошкільну освіту»; забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу; дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально - технічної бази.
6. Взаємовідносини між закладом дошкільної освіти та юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.

II. Комплектування закладу дошкільної освіти

2.1.  Заклад дошкільної освіти заклад розрахований на 56 місць.

2.2. Групи загального розвитку комплектуються за різновіковими ознаками.

2.3. У закладі дошкільної освіти функціонують групи загального розвитку від 1 до 6(7) років. В закладі дошкільної освіти можуть бути створені інклюзивні групи за рішенням виконавчого комітету Новопільської сільської ради Криворізького району Дніпропетровської області.

2.4. Заклад дошкільної освіти, виходячи з потреб батьків приймає дітей з: денним, короткотривалим (до 4 годин утримання) режимом перебування дітей.

2.5. Наповнюваність груп дітьми,  відповідно до Закону України «Про дошкільну освіту»,  становить:

- для дітей віком від одного до трьох років – до 15 осіб;

-  для дітей віком від трьох до шести (семи) років – до 20 осіб;

           - в інклюзивних групах – 15 осіб (не більше 3 осіб з особливими                  потребами)

-  різновікові – до 20 осіб;

-  з короткотривалим перебуванням дітей – до 10 осіб;

-  в оздоровчий період –  до 15 осіб.

2.6. Прийом дітей здійснюється його директором (завідувачем). Для цього батьки або особи, які їх замінюють, подають заяву, медичну довідку про стан здоров’я дитини, довідку про епідеміологічне оточення, копію свідоцтва про народження дитини; для дітей-інвалідів – індивідуальна картка розвитку дитини-інваліда; для дітей пільгової категорії документи про надання пільг.

2.7. За дитиною зберігається місце у закладі дошкільної освіти у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замі­нюють, а також у літній оздоровчий період (75 днів).

2.8. Відрахування дітей із закладу дошкільної освіти може здійснюватись: за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі цього типу; у разі невнесення без поважних причин батьками або особами, які їх замінюють, плати за харчування дитини протягом двох місяців.

2.9. Батьки, або особи, які їх замінюють, попереджаються про відрахування   дитини письмово за 10 календарних днів.

2.10. Про термін і причину невідвідування вихованцями закладу дошкільної освіти батьки, або особи, які їх замінюють, мають завчасно повідомляти адміністрацію закладу дошкільної освіти.

2.11. Заклад дошкільної освіти здійснює соціально – педагогічний патронат сім'ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку, які за медичними чи іншими показниками не можуть відвідувати заклад дошкільної освіти.

Діти, які перебувають у закладі  короткочасно чи під соціально-педагогічним патронатом, беруться на облік у закладі дошкільної освіти.

III. Режим роботи у закладі дошкільної освіти

3.1. Заклад дошкільної освіти працює за п’ятиденним робочим тижнем протягом десяти з половиною годин. Вихідні дні: субота та неділя, а також святкові дні.

3.2. Щоденний графік роботи закладу дошкільної освіти: з 7.00 до 17.30.

3.3. За бажанням батьків або осіб, які їх замінюють, у закладі дошкільної освіти може встановлюватись гнучкий режим роботи.

IV. Організація освітнього процесу у закладі дошкільної освіти

4.1. Навчальний рік у закладі дошкільної освіти починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня (оздоровчий період) у закладі дошкільної освіти проводиться оздоровлення дітей.

4.2. Заклад дошкільної освіти здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та оздоровчий період.

4.3. План роботи закладу дошкільної освіти схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується його директором (завідувачем) та схвалюється педагогічною радою закладу.

4.4.   У закладі дошкільної освіти визначена українська мова навчання і виховання дітей.

4.5. Освітній процес у закладі дошкільної освіти здійснюється відповідно до вимог Базового компонента  дошкільної освіти за освітніми програмами та навчально-методичною літературою, що затверджена або рекомендована Міністерством освіти і науки України чи схвалена для використання в дошкільних навчальних закладах Міністерством освіти і науки України та обласним Інститутом післядипломної освіти педагогічних кадрів.

4.6. Заклад дошкільної освіти встановлює зв’язок із Веселівською філією ОКНЗ «Красівського» НВК, підтримує постійний контакт з метою забезпечення послідовності в освітньому процесі.

4.7. З метою розвитку творчих нахилів, здібностей, інтересів, з урахуванням побажань батьків, заклад дошкільної освіти може надавати додаткові безоплатні та  платні послуги з освітньої діяльності, понад обсяги встановлені навчальними планами (іноземна мова, хореографія, бальні танці, театралізована діяльність, декоративно-прикладне мистецтво, спортивні секції, гра на музичних інструментах, лікувальна фізкультура тощо) для дітей цього закладу, які відвідують інші навчальні заклади чи виховуються вдома.

4.8. Переведення дітей з однієї вікової групи до іншої, формування новостворених груп здійснюється наприкінці оздоровчого періоду (серпень).

4.8.   В основу освітнього процесу закладу дошкільної освіти покладені принципи гуманістичної, особистісно-орієнтованої освіти.

V. Організація харчування дітей у закладі дошкільної освіти

5.1.  Заклад забезпечує збалансоване харчування дітей з дотриманням набору натуральних продуктів, визначених Міністерством охорони здоров’я України спільно з Міністерством освіти і науки України в межах грошової норми, затвердженої Власником.

5.2.    У Закладі встановлено триразове харчування дітей.

5.3.    Відповідальність за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильністю зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається  на медичних працівників та директора закладу.

5.4. Батьки або особи, які їх замінюють вносять плату чи звільняються від сплати за харчування у порядку визначеному діючими нормативно-правовими актами.

       5.5.Батьки дітей пільгової категорії сплачують за харчування в  закладі дошкільної освіти згідно законодавства, при наявності необхідних документів (пільг).

VI. Медичне обслуговування дітей у закладі дошкільної освіти

6.1. Медичне  обслуговування  дітей  та щорічний поглиблений огляд  у  закладі дошкільної освіти здійснюється згідно чинного законодавства.

6.2. Медичний персонал здійснює лікувально-профілактичні за­ходи, в тому числі проведення обов'язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров'я, фізичним розвитком дитини, організацією фізичного виховання, загартуванням, дотриманням санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування тощо.

6.3. Заклад дошкільної освіти надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та для проведення лікувально - профілактичних заходів.

VII. Учасники освітнього процесу

7.1. Учасниками освітнього процесу у закладі дошкільної освіти є: діти раннього та дошкільного віку, директор (завідувач), заступники керівника, педагогічні працівники, медичні працівники, помічники вихователів, батьки або особи, які їх замінюють, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.

7.2. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення: моральне заохочення - подяка; грамоти директора (завідувача) закладу, відділу освіти, обласної державної адміністрації,  Міністерства освіти і науки України; знак «Відмінник освіти України», нагрудний знак «Софія Русова». Матеріальне заохочення - виплата педагогічним працівникам надбавок за вислугу років щомісяця у відсотках до посадового окладу згідно з чинним законодавством; надання педагогічним працівникам щорічної грошової винагороди в розмірі до одного посадового окладу за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків; виплата педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу при наданні щорічної відпустки; інші заохочення, передбачені чинним законодавством України.

1. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

- безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання та навчання;

- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров’ю, моральному та духовному розвитку;

- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здо­ров'ю дитини, а  також фізичного та психічного насильства, прини­ження її гідності;

- здоровий спосіб життя;

- інші права, передбачені чинним законодавством України.

7.4. Права батьків або осіб, які їх замінюють:

- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;

- звертатися до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;

- брати участь в покращанні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;

- відмовлятися від запропонованих додаткових освітніх послуг;

- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.

Батьки або особи, які їх замінюють зобов'язані:

- шанобливо ставитися до працівників закладу  дошкільної освіти;

- своєчасно вносити плату за харчування дитини в  закладі дошкільної освіти у встановленому порядку;

- своєчасно повідомляти заклад дошкільної освіти про можливість відсу­тності або хвороби дитини;

- слідкувати за станом здоров'я, особистої гігієни  дитини;

- інші права, що не суперечать чинному законодавству України.

7.5. На посаду педагогічного працівника закладу дошкільної освіти приймається особа, яка має відповідну вищу педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов'язки.

7.6. Трудові відносини у закладі дошкільної освіти регулюються       законодавством України про працю, Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку, посадовими та робочими інструкціями.

7.7. Педагогічні працівники мають право:

- на вільний вибір педагогічно доцільних форм, методів і засобів роботи з      дітьми;

- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;

- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об'єднаннях, нарадах тощо;                                                                             

- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;

- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;

- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законо­давства;

- об'єднуватися у професійні спілки та бути членами інших об'єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;

- на захист професійної честі та власної гідності;

- інші права, що не суперечать законодавству України.

7.8. Педагогічні працівники зобов'язані:

- виконувати Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови кон­тракту чи трудового договору;

- дотримуватися педагогічної етики, норм загальнолюдської мора­лі, поважати гідність дитини та її батьків;

- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров'ю, а також від фізич­ного та психологічного насильства;

- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов'я­заних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;

- виконувати накази та розпорядження керівництва, санітарні правила утримання дошкільних закладів;

- виконувати інші обов'язки, що не суперечать законодавству України.

7.9. Педагогічні та інші працівники приймаються на роботу до закладі дошкільної освіти директором (завідувачем) дошкільного закладу.

7.10. Працівники закладу дошкільної освіти несуть відповідальність за збереження життя, фізичного і психічного здоров'я дитини згідно з  законодавством.

7.11. Всі працівники закладу дошкільної освіти несуть моральну та матеріальну відповідальність за результати праці, збереження майна дошкільного закладу.

7.12. . Працівники  закладу у відповідності до статті 26 Закону України «Про забезпечення санітарного та епідеміологічного благополуччя населення» проходять обов’язкові медичні огляди згідно чинного законодавства.

7.13. Педагогічні працівники закладу дошкільної освіти підлягають атестації, яка здійснюється, як правило, один раз на п’ять років відповідно  до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.

7.14. Педагогічні працівники, які систематично порушують Ста­тут, правила внутрішнього трудового розпорядку закладу дошкільної освіти, не ви­конують посадових обов'язків, умови колективного договору  або за результатами атестації не відповідають займаній поса­ді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства України.

VIII. Управління закладу дошкільної освіти

Управління  закладом дошкільної освіти здійснюється управлінням освіти, культури, молоді та спорту Новопільської сільської ради Криворізького району.

8.2. Безпосереднє керівництво роботою закладом дошкільної освіти здійснює його директор (завідувач), який призначається і звільняється з посади управлінням освіти Новопільської сільської ради  Криворізького району за погодженням з головою  Новопільської сільської ради та з дотриманням чинного законодавства України.

Директор (завідувач) дошкільного закладу:

- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України «Про дошкільну освіту», та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;

- здійснює керівництво і контроль за діяльністю закладу дошкільної освіти;

- діє від імені закладу дошкільної освіти, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;

- розпоряджається в установленому порядку майном і коштами закладу дошкільної освіти;

- відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу дошкільної освіти;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників закладу дошкільної освіти;

- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, конт­ролює їх виконання;

- затверджує штатний розпис за погодженням із власником  закладу  дошкільної освіти;

- контролює організацію харчування і медичного обслуговування дітей;

- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;

- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і пра­цівників;

- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей  за їх віковими, психофізіологічними особливостями, здібностями і потребами;

- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохо­чує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;

- організовує різні форми співпраці з батьками або особами, які їх замінюють;

- щороку звітує про освітню, методичну, економічну і фінансово-господарську діяльність закладу дошкільної освіти на загальних зборах (конференціях) колективу та батьків або осіб, які їх замінюють.

8.3. Колегіальним постійно діючим органом управління закладом  дошкільної освіти є педагогічна рада.

 До складу педагогічної ради входять: директор (завідувач) і його заступники; педагогічні працівники, медичні працівники, інші спеціалісти. Можуть входити голови батьківських комітетів. Запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх навчальних закладів, батьки або особи, які їх замінюють.

Головою педагогічної ради є директор (завідувач) закладу дошкільної освіти.

Педагогічна рада закладу:

- розглядає питання освітнього процесу в  закладі та приймає відповідні рішення;

- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;

- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педаго­гічних працівників, передбачених чинним законодавством України.

Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до по­треб  закладу  дошкільної освіти

Кількість засідань педагогічної ради становить  не менше 4-х  на рік.

8.4. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють, які скликаються не рідше одного разу на рік. Термін їх повноважень становить 1 рік.

Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голо­сів від загальної кількості присутніх.

Загальні збори:

- обирають раду  закладу  дошкільної освіти , її членів і голову, встанов­люють  терміни її повноважень;

- заслуховують звіт директора (завідувача) закладу дошкільної освіти, голови ради  з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом таємного або відкритого голосування;

- розглядають питання освітньої, методичної та фінан­сово-господарської діяльності  закладу  дошкільної освіти ;

- затверджують основні напрями вдосконалення роботи і розвитку закладу дошкільної освіти;

-  приймають Статут, зміни і доповнення.

8.5. У період між загальними зборами діє рада закладу дошкільної освіти.

До складу ради закладу дошкільної освіти обираються пропорційно представники від педагогічного колективу і батьків або осіб, які їх замінюють.

Кількість засідань ради визначається за потребою.

Засідання ради закладу дошкільної освіти є правомірним, якщо в ньо­му бере участь не менше двох третин її членів.

Рада закладу організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників освітнього процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.

8.6. У  закладі  дошкільної освіти може діяти піклувальна рада - орган самоврядування, який формується з представників органів виконав­чої влади, підприємств, установ, організацій, навчальних закладів, окремих громадян з метою залучення громадськості до вирішення проблем освіти, створення сприятливих умов ефективної роботи  дошкільного закладу.

Піклувальна рада відповідно до Положення № 305  створюється за рішенням загальних зборів або ради закладу дошкільної освіти у складі 7-15 осіб. Члени піклувальної ради обираються на загальних зборах закладу дошкільної освіти і працюють на громадських засадах, також до складу піклувальної ради входить керівник (завідувач) закладу дошкільної освіти.  Очолює піклувальну раду голова, який обирається шляхом голосування на її засіданні з числа членів піклувальної ради. Кількість засідань визначається їх доцільністю, але, як правило, не менше ніж чотири рази на рік.

Основними завданнями піклувальної ради є:

• співпраця з органами виконавчої влади, підприємствами, устано­вами, організаціями, навчальними закладами, окремими громадяна­ми, спрямована на поліпшення умов утримання дітей у закладі дошкільної освіти;
• сприяння зміцненню матеріально-технічної, культурно-спортивної, корекційно-відновлювальної, лікувально-оздоровчої бази закладу дошкільної освіти;

         -    сприяння залученню додаткових джерел фінансування закладу дошкільної освіти;

          -     сприяння організації та проведенню заходів, спрямованих на охо­рону життя  та здоров'я учасників освітнього процесу;

• організація дозвілля та оздоровлення дітей та працівників закладу дошкільної освіти;
• стимулювання творчої праці педагогічних працівників;
• всебічне зміцнення зв'язків між родинами дітей та закладом дошкільної освіти
• сприяння соціально-правовому захисту учасників освітнього процесу.

       8.7. Добровільним органом громадського самоврядування у закладі дошкільної освіти є батьківська рада ЗДО «Барвінок» (далі - рада), створена на основі єдності інтересів батьків щодо реалізації прав та обов’язків своїх дітей під час організації їх життєдіяльності у закладі. Кількісний склад комітету закладу, строк його повноважень визначаються загальними зборами батьків або радою закладу. При цьому від комітету кожної групи в склад комітету закладу входить не менше одного представника.

           Основними завданнями діяльності ради ЗДО є:

• всебічне зміцнення зв’язків між родинами, навчальним закладом і громадськістю з метою встановлення єдності їх виховного впливу на дітей;
• організація роботи з поширення психолого - педагогічних і правових знань поміж батьків, підвищення їх відповідальності за розвиток і виховання дітей, обмін позитивним досвідом родинного виховання;
• розв’язання питань розвитку матеріально-технічної бази  закладу  дошкільної освіти та його благоустрою;
• залучення батьківської громадськості до організації дозвілля та оздоровлення дітей;
•  сприяння залученню додаткових джерел фінансування закладу дошкільної освіти: кошти батьків або осіб, які їх замінюють, добровільні пожертвування і цільові внески фізичних та юридичних осіб, інших коштів, не заборонених чинним законодавством України;
• створювати благодійні фонди відповідно до чинного законодавства, зокрема контролювати надходження і розподіл грошей, брати участь у розв’язанні інших питань;
• стимулювання творчої праці педагогічних працівників;
• сприяти поліпшенню харчування вихованців закладу;
• сприяти організації інноваційної та експериментальної діяльності закладу дошкільної освіти.

IX. Майно закладу дошкільної освіти

9.1. Майно закладу складають основні фонди (приміщення, обладнання тощо), інші матеріальні цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі закладу дошкільної освіти.

9.2. Майно закладу дошкільної освіти належить йому на праві оперативного управління відповідно до чинного законодавства України.

9.3.Заклад дошкільної освіти відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм їх охорони.

9.4. Вилучення основних фондів, оборотних активів та іншого майна закладу дошкільної освіти проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані закладу дошкільної освіти внаслідок порушення його майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства України.

X. Фінансово-господарська діяльність закладу дошкільної освіти

10.1. Джерелами фінансування закладу дошкільної освіти є кошти:

-  Засновника ;

-  місцевого бюджету у розмірі, передбаченому нормативними документами щодо  фінансування;

-  батьків або осіб, які їх замінюють;

-  добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридич­них осіб;

-  кошти, отримані від надання платних послуг;

-  внески, пожертвування фондів і установ.

10.2. Забороняється розподіл отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників, працівників(крім оплати праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління.

10.3.Кошти закладу дошкільної освіти перераховуються та зберігаються на рахунках закладу та використовуються за цільовим призначенням.

10.4. Заклад дошкільної освіти здійснює оперативний облік своєї діяльності, подає документацію згідно з затвердженою номенклатурою, складає звіти до відділу освіти про результати своєї роботи.

10.5. Порядок ведення бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством.

10.6. Заклад дошкільної освіти за погодженням із Засновником має право:

- придбати, орендувати необхідне йому обладнання та інше майно;

- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб; 

- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої та оздоровчої діяльності згідно з чинним законодавством;

- створювати структурні підрозділи, формувати штатний розклад, встановлювати матеріальні заохочення в межах власного кошторису.

10.7. Статистична звітність про діяльність закладу дошкільної освіти здійснюється відповідно до законодавства.

10.8. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в закладі дошкільної освіти визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України, інших центральних органів виконавчої влади.

XI. Міжнародне співробітництво

11.1. Заклад дошкільної освіти має право укладати договори про співробітництво, встановлювати прямі зв’язки з навчальними закладами, науковими установами системи освіти зарубіжних країн, міжнародними організаціями, фондами тощо відповідно до чинного законодавства України.

11.2. Заклад дошкільної освіти, за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних надходжень має право проводити міжнародний педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв’язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями.

XII. Контроль за діяльністю дошкільного закладу

12.1.Основною формою контролю за діяльністю закладу дошкільної освіти є державна атестація, що проводиться один раз на десять років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.

12.2. Контроль за дотриманням закладом дошкільної освіти державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється директором (завідувачем) закладу дошкільної освіти, Новопільською сільською радою, управлінням освіти Новопільської сільської ради відповідно до чинного законодавства України.

12.3. Контроль за фінансово-господарською діяльністю закладу дошкільної освіти здійснюється  Новопільською сільською радою, Управлінням Державної казначейської служби України та управлінням  освіти Новопільської сільської ради.

12.4. Контроль за використанням коштів, виділених підприємствами, організаціями, окремими громадянами здійснюється громадською організацією «Батьківська рада ДНЗ «Барвінок», яка створена відповідно до Конституції України, Закону України «Про об’єднання громадян» та діє на підставі статуту та з моменту державної реєстрації у встановленому законодавством порядку.

XIII. Припинення діяльності закладу дошкільної освіти

13.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію дошкільного закладу приймає Засновник або суд у випадках, передбачених законом.

13.2. У випадку реорганізації права та обов’язки закладу дошкільної освіти переходять до правонаступників.

13.3.Припинення діяльності закладу дошкільної освіти відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, перетворення з додержанням чинного законодавства України.

13.4.Ліквідація закладу дошкільної освіти проводиться ліквідаційною комісією, призначеною Засновником, а у випадку ліквідації за рішенням суду – ліквідаційною комісією, призначеною цим органом.

13.5. При реорганізації та (або) ліквідації закладу дошкільної освіти працівникам, які звільняються або переводяться, гарантується дотримання їхніх прав та інтересів відповідно до законодавства України.

13.6. Заклад дошкільної освіти вважається реорганізованим чи ліквідованим з дня внесення відповідних змін до Єдиного державного реєстру.

13.7. Майно, що залишається після ліквідації закладу дошкільної освіти, є комунальною власністю територіальної громади Новопільської сільської ради.

XIV.  Зміни до установчих документів

           14.1. Зміни до Статуту надходять від засновника та трудового колективу закладу дошкільної освіти за погодженням з Управлінням освіти, культури, молоді та спорту Новопільської сільської ради.

14.2. Затверджені зміни та доповнення до Статуту підлягають державній реєстрації у встановленому законом порядку.

      Прийнято загальними зборами трудового колективу Комунального закладу «Заклад дошкільної  освіти (ясла-садок)  «Барвінок» загального розвитку  с.Новий Шлях » Новопільської сільської  ради  Криворізького району 05.01.2021р.

Голова Новопільської сільської ради:                      Олександр Бондаренко